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Prime de 13 mois et pause dejeuner

Question anonyme le 19/07/2010 à 23h13
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Suite au rachat de mon entreprise par une plus importante, on nous annonce la fin de la remuneration de la pause dejeuner et le versement du 13 mois fractionné sur 12 mois, alors que ces 2 closes figurent sur mon contrat de travail actuel.Est ce légal?
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