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Prime exceptionnelle et congé payés

Question anonyme le 28/06/2005 à 10h40
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Bonjour, j'établie depuis peu les fiches de paye dans ma société et je dois ce mois ci verser une prime exceptionnelle de 150 € à un employé qui a trouvé un client. J'aimerai savoir quel intitulé je dois mettre sur la fiche de paie et si celle ci est soumise aux cotisation. D'autre part, un salarié a été embauché le 01/02/2005. Ses congés payés sont de 2,5 j/mois. Ce dernier a pris un jour de congé le vendredi 24/06. Dois je déduire un jour ou deux de congé ?
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