Retraité ou pas, le contrat sera le même
nombre d'heures, salaire et durée sont à négocier suivant les besoins de l'assoc et les qualifications de la personne
voilà un exemple de contrat possible sur :
http://www.escrime-ffe.fr/images/stories/FFE/ENSEIGNER/DOCS/ADMINISTRATIFS/contrat_de_travail_type.pdf
vous pouvez vous appuyer sur la convention animation disponible sur le net
notez que l'engagement d'un salarié par une assoc est une action lourde sur le plan financier (salaire, taxes, réserve retraite ou licenciement, etc.)
vous avez aussi la possibilité de faire un contrat de prestataire si la personne monte une auto entreprise
globalement les charges sont moins lourdes même si elles incluent une assurance sociale complémentaire volontaire
il n'y aura pas de problèmes de rupture de contrat en cas de désaccord