Je fait partie du conseil d'administration d'une nouvelle association employant une salariée. Cette nouvelle association est issue de la scission d'une autre association qui employait cette même salariée depuis 11 ans. Nous avons procédé au transfert de son contrat de la première asso, vers cette nouvelle asso. Mais ce transfert est contesté. Avons nous eu raison de faire un transfert, ou fallait-il que la première asso licencie cette employer avant que nous la rembauchions ?
Merci de vos réponses