Je suis née le 14 juillet 1951
Avec la nouvelle réforme et au titre des carrières longues il me faut
8 trimestres avant mon 18ème anniversaire (j'ai 4 trimestres en 1968 année de mes 17 ans et 4 trimestres en 1969 année civile de mes 18 ans)
171 trimestres travaillés
et 163 trimestres cotisés
je remplis les 2 premières conditions (8 trimestres avant mes 18 ans et 176 trimestres travaillés en septembre 2011) mais ayant travaillé à temps partiel je n'ai cotisé que 153 trimestres.
Est-ce que je peux partir à la retraite à 60 ans et non à 60 ans et 4 mois, tout en sachant que j'aurai une décote.
Bonjour
helas pour toi ce seras 60 et 4 mois et certainement avec decote
née apres le 01/07/1951 c est + 4 mois
de plus en 2011 il faut 163 trimestres cotises et ce la la caisse des retraires
ta retraite seras tes salaires des 25 dernieres ou meilleures années avec un coefficient reevalues tous les ans au 01/04
additionne tes salares divises par 25 et la c est 50 pour cent de cette somme pour l année
si tu n as que 153 timestres
c est les 50 pour 100
exemple 10000 euros que tu aurais pour l année
x 153 divise par 163 ce qui te donneras 9386 eurospour l année
ou alors continué jusqu a 61 ou 62 ou 63 ans c est toi qui decide
Jean Pierre
Bonjour,
J'ai déposé mon dossier de retraite pour le 30 novembre. Je fais effectivement les 4 mois supplémentaires. Mais en tant que fonctionnaire je vais toucher 72 de mon salaire.
Merci pour votre réponse.
Cordialement
Bonjour .
je suis né le 02/07/1951 .hééééé ...oui !
je justifie de 171 trimestres dont plus de 9 avant 18 ans.
au régime général j'ai pu partir au 01/09/2012 mais ma caisse spéciale FSPOEIE
ne retient que 163 trimestres pour un départ au 02/11/2012
pourquoi cet écart de trimestres ? et pourquoi ne pas retenir les 9 trimestres avant 18 ans ?
merci