Exposition problématique : nous sommes un couple non conformiste, non pacsé. Je viens de trouver un emploi en cdi à 780 km de mon lieu de résidence. Ma moitié souhaite me rejoindre et demande un entretien non formel en juin pour avertir sa hierarchie la plus haute de son intention de demander une rupture conventionnelle. Le Directeur, lui demande d'attendre la rentrée et lui accordera cette rupture. La rentrée arrive on officialise avec un envoi de lettre en AR pour obtenir un entretien. Elle obtient un entretien.Le Directeur confirme qu'il acceptera la rupture si elle accepte de tenir jusque fin décembre 2011. Entre temps la drh et la dsi se mêlent de l'affaire en essayant de trouver des fautes à reprocher, des propos indécents sont cités suite à l'affront d'être passé au plus haut niveau. Aujourd'hui l'annonce oral a été faite du refus de la rupture, et l'on conseille à mon amie un abandon de poste ou un pacs. En prétextant que le licenciement leur reviendrais à 50Ke. 11 ans d'ancienneté à 2400 €/mois. Quel recours avons nous ? Merci de vos réponses.