Repas au travail de nuit

Bonjour, trés difficile à dire. J'essaie de faire valoir ce même droit que toi mais impossible de trouver la moindre explication constructive ou unilatérale L'inspection du travail dit "non" L'urssaf dit "oui" La Cfdt dit "oulala c'est compliqué - ça dépends" en gros, on en sait rien, selon ce que je sais la seule façon d'en etre sur c'est d'attaquer en justice. De là, c'est la même chose : selon les régions, les cours attribuent raison soit à l'employeur soit à l'employé.... en gros, c'est la.... Le texte est nénamoins trés floue et de nombreuses zone d'ombres font penser que, oui, l'ensemble du personnel doit être nourri par l'employeur OU ce dernier doit lui verser une indemnité... Pour ma part je pense encore que nous y avons le droit mais nul ne nous le diras vraiment clairement je pense... affaire à suivre.

Chez accord F1 en veilleur j'y avais droit,maintenant en night auditor et en contrat extra en 3* je me pose la même question