Repas dans la fonction publique territoriale

A partir du moment ou le personnel doit payer son repas et qu'il n'y a pas eu d'entente entre la direction et le personnel celui-ci doit prendre le repas proposé par l'établissement. En ce qui concerne le certificat médical, à moins que le repas soit une obligation( ce que je doute fort) aucun droit de la part de la direction de demander un certificat médical, si l'employé porte son repas.