Mon employeur a t il le droit de répercuter ses charges patronales (environ 43%)sur mon salaire ?
En effet, le mien les répercute sur mon salaire en indiquant que sinon je lui coûterai trop cher. L'inspection du Travail ainsi que les ASSEDIC disent que c'est totalement illégal. Puis-je le poursuivre devant les prud'hommes?