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Carrières longues - Age de départ

Question de exclusif le 30/10/2010 à 18h22
Dernière réponse le 23/09/2011 à 16h07
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Bonjour, je désire connaître l'âge auquel je pourrai partir en retraite en fonction des éléments suivants: Mon âge: 56 ans. Né le 04/02/1954 Début de ma carrière: 16 ans. (le 14 septembre 1970) Je suis salarié du régime général. Je n'ai jamais eu d'interruption de carrière. Je compte 4 trimestres dans l'année civile de mes 16 ans et 4 trimestres dans l'année civile de mes 17 ans. Je réponds donc aux normes des carrière longues. Peux-t'on à ce jour connaître l'âge de mon départ sachant qu'un décret devrait encore sortir concernant les carrière longues avant décembre 2010. Vos remerciant par avance.
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10 réponses pour « 
Carrières longues - Age de départ
 »
Réponse de pierrotfiftyemma
Le 24/02/2011 é 15h29
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Bonjour né en 1954 ce que dit le decret si tu as commencé a l age de 14 ans ou 15 ans tu peus partir a 58 ans a condition d avoir un nombre de trimestres valides et cotises si tu as 5 trimestres l année civile de tes 16 ans tu peus partir a 59 ans si tu as 5 trimestres dans l année civile de tes 17 ans ou 18 ans tu peus partir a 60 ans a voir relevé de carriere octobre 2010 ceux né en 1954 tous ceci a condition d avoir un nombre de trimestres cotises et valides le decret du 30/12/2010 ceux nés a partir du 01/01/1953 et annnée 1954 c est 173 trimestres valides dont 165 cotises pour partir a 60 ans et ce a partir du 01/01/2013 J PIERRE
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Réponse anonyme
Le 08/07/2011 é 19h16
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Bonjour, mon mari est également né en 1954, mais en septembre ce qui fait qu'avant 16 ans il n'a pas validé 5 trimestres mais 4 donc d'après la réforme il ne peut prétendre partir avant 60 ans, hors à cet âge là il aura cotisé pendant 45 années. Je pense qu'il y a un gros vide dans cette loi qui ne tient pas compte de la durée cotisée et c'est vraiment dégueulasse !!!!
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Réponse de pierrotfiftyemma
Le 08/07/2011 é 20h19
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Bonsoir lorsque je partirais en 2014 en juillet (né 07/1954) commencé en avril 1971 avant 17 ans ton mari aura cotisé en 1970 (4 trimestres de plus que moi ) cela ne lui apportera rien de plus cela est injuste mais ce n es pas moi qui fais les lois notre gouvernement et la CNAV demandent pour partir a l age de 60 ans 5 trimestres avant l année civile des 18 ans c est a dire 1 trimestre a 17 ans et 4 trimestres a 18 ans si tu commences l année des 16 ans ou l année des 17 ans c est pareil c est injuste pas normal en commencant a 16 ans c est sur tu cotises beaucoup plus que 173 trimestres ce qui est demander pour ceux nés en 1953 et 1954 pour partir a l age de 60 ans J PIERRE
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Réponse anonyme
Le 03/08/2011 é 22h44
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Bonjour je voudrais savoir a quel age je pourrais partir en retraite j ai commencer a travailler a 14 ans en juillet 1971 et valider 3 trimestes en 1971 et 4 tous les ans jusqu a aujourdhui dans la meme entreprise alors si vous pouvez m eclairez un peu merci d avance tous les jours d autres loi arrivent alors je comprends plus
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Réponse de pierrotfiftyemma
Le 04/08/2011 é 22h03
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Bonsoir pour repondre a ta question en quelle année tu es né (e ) le mois le nombre de trimestres fin 2010 reponse ?? J P
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Réponse anonyme
Le 05/08/2011 é 21h30
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Je suis ne en juin 1957 oui escuse j avais pas mis
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Réponse de pierrotfiftyemma
Le 05/08/2011 é 22h17
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Bonsoir pour partir au mieux a l age de 58 ans si tu pars en 2015 a l age de 58 ans avoir validé au minimum 1 trimestre l année des 14 ans que tu valides 1 ou 2 ou 3 ou 4 trimestres c est la meme chose il te faut au minimum 174 trimestres valides dont 166 trimestres cotises ceci est une information car le decret pour ceux nés en 1957 parait que en decembre 2014 et d ici cette date sans doute rajout de trimestres (loi fillion de 2003) suivant esperance de vie J PIERRE
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Réponse anonyme
Le 05/08/2011 é 23h04
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Oui mais d apres le simulateur se serai 57 enfin c et ce que je vois
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Réponse anonyme
Le 23/09/2011 é 11h14
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Bonjour, Je suisn'e en mai 1953, j'ai 164 trimestres sur mon remevé de carriere. J'au vu un aricle sur une revue qui informait que l'on pouvait partir à la retraite à 59ans et 8 mois si on avait 165 trimestres cotisés et 173 trimestres validés. J'ai eu 2 enfants qui ne sont pas comptablisés dans mon relevé de carrière, j'envoie c ejour une copie de mon livret de famille pour régularisation. Puis-je partir avec un départ anticipé à 59ans et 8 mois. D'avance , je vous en remercie.
Référence(s) :
mme dauzier christine née le 31.05.1953.
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Réponse de pierrotfiftyemma
Le 23/09/2011 é 16h07
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Bonjour si tu as 165 trimestres cotises fin 2010 si tu as le 31/05/2013 les 173 trimestres valides par le travail les trimestres pour enfants 8 x 2 pour enfants = 16 ne comptent pas pour le calcul de la retraite avant 60 ans (mais que apres 60 ans ) ceci conserne ceux nés a partir du 01/01/1953 et année 1954 il faut au 01/01/2013 et 01/01/2014 ceux nés en 1953 et année 1954 173 trimestres valides calcul 1 trimestre l année des 17 ans = fin année de tes 59 ans = 169 calcul 2 trimestres l année des 17 ans = fin année de tes 59 ans = 170 calcul 3 trimestres l année des 17 ans = fin année de tes 59 ans = 171 calcul 4 trimestres l année des 17 ans = fin année de tes 59 ans = 172 trimestres pour partir a 59 ans et 8 mois il faut 1 trimestre l année des 16 ans + 4 l année des 17 ans et 4 l année des 18 ans ect ect si tu n as pas 1 trimestre dans l année de tes 16 ans c est 60 ans J P
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