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Rupture conventionelle

Question anonyme le 30/09/2009 à 10h00
Dernière réponse le 13/01/2010 à 10h35
[ ! ]
J ai 57 ans mon employeur me propose une rupture conventionelle je suis né en 1952 et j ai 164 trimestre de cotise quel serai mon indemnite de chomage ou quel est la methode de calcul
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1 réponse pour « 
rupture conventionelle
 »
Réponse anonyme
Le 13/01/2010 é 10h35
[ ! ]
Bonjour Votre indemnité chomage sera d'environ 70% de votre brut actuel à condition que vous repondiez aux éxigences d'heures travaillées sur la période de référence. Mais plutôt que d'opter pour la rupture conventionnelle je vous conseil si vous êtes daccord pour quitter votre employeur actuel, de faire faire un protocole de rupture entre votre avocat et son avocat. Pour lui c'est tout aussi intéressant et pour vous toutes les indemnités perçues dans ce cadre là ne seront pas prise en compte par les assedic pour le calcul de la période de carence.
Référence(s) :
Experience personnelle
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rupture conventionelle
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