Rupture conventionnelle ou attente du plan social ?

Bonjour , je fais parti , depuis 23 ans , d'un groupe de vente de produits industriels composé de 4 filiales en France , le siège social est commun aux 4 entités mais avec des CE différents . Les commerciaux du groupe travaillent sur les mêmes secteurs géographiques ( de vente ) avec des gammes de produits différents . je souhaite quitter la société et j'avais l'intention de négocier une rupture conventionnelle , mais je viens d'apprendre que suite à un proche rachat du groupe (signature en novembre ou décembre ) , un plan social se prépare dans une des filiales . Bien que n'étant pas salarié de la filiale '' démantelée '' , puis-je me porter volontaire pour faire partie du PSE ou vaut-il mieux rester sur l'idée de la rupture conventionnelle ? ( Dans le cas du reclassement , un autre salarié pourrait prendre mon poste ) Comment dois-je pour exprimer ma demande ? Vous remerciant d'avance Cordialement