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Semaine à 28h?

Question anonyme le 02/03/2009 à 11h53
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Je travaille à temps plein dans une clinique (privée) et notre chef de service a produit un nouveau roulement de 17 semaines à 35h par semaine sauf une semaine qui ne comporte que 28h (semaine payée 28h). D'emblée le salarié est redevable de 7h à la clinique et doit venir travailler une journée pour rien. Est-ce légal? L'employeur n'est-il pas tenu de fournir du travail à ses salariés? Que peut-on faire dans ce cas-là? Merci
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