Je travailler en temps qu'aide soignante en milieu hospitalier, l'administration veut nous faire passer en 12h30 (6h30-19h) en début d'année 2013, sachant que dans ces 12h30, 30 min de repas non payer, donc non compter, ce qui fait un temps de travail de 12h pour eux, est-ce légal?
ils veulent nous faire plusieurs horaires en 12h et en 7h, on t'il le droit?
Amplitude horaire?