Je suis titulaire depuis plusieurs années et je travaille à 22h50 en qualité d'adjoint technique dans une collectivité territoriale, depuis un an je remplace mon collègue (parti depuis) et j'ai un complément de salaire puisque je fais un temps complet. Est il normal que ma collectivité ne me titularise pas sur un temps complet, a t elle le droit de continuer ainsi indéfiniment ? Je ne suis pas cnracl, pas de congés supplémentaires sur un temps complet et on me dit que le temps complémentaire ne comptera pas pour ma retraite (les cotisations sont pourtant enlevées de mon salaire), comment faire comprendre à ma collectivité que ça ne peut pas durer ?