Bonjour,
président d'association, nous avons l'intention d'employer pour l'été un renfort. Nous aimerions faire appel à un ancien employé de l'association, mais nous avons un hic ! : il est engagé chez un autre employeur.
Le droit du travail interdit au salarié d'exercer un autre emploi pendant les congés payés.
Je voudrais savoir s'il existe une alternative, sachant que le salarié et notre association sommes sous la convention collective de l'animation. Il semblerait que la CC ne renseigne pas a ce sujet.
Merci d'avance