Notre assistante maternelle a été en arrêt de travail durant un mois avant ses congés et nous demande maintenant de lui verser ses congés payés. L'ayant remplacée temporairement pendant le mois en question, ne risquons nous pas de payer deux salaires au lieu d'un sachant qu'elle a été payée par la sécurité sociale. Nous payons notre assistante maternelle au forfait.