Bonjour,
Mon mari a été en accident de travail (trajet )pendant 6 ans
1 - A-t-il droit a des congés payés
2- Avant sa reprise il a du prendre le reste de ces congés et une partie en congés sans solde, pour que son employeur lui trouve un poste adapté à son handicap. Est-ce normal que son employeur lui demande alors que cela fait plus de six mois que son employeur sait qu'il doit reprendre son travail. (perte de 1 mois de salaire)
J'espère avoir été claire
Cordialement
1) En accident de travail, oui.
En accident de trajet : normalement non. Mais il existe un jurisprudence aux prud'hommes
http://www.infotravail.com/actualites/conges-121/2012/07/accident-de-trajet-et-acquisition-de-conges,,2641.html
Il faudra aller surement au prud'homme ou faire fonctionner syndicat.
2) Même si l'employeur savait qu'il revenait, il fallait qu'il passe à la visite du travail pour savoir s'il était apte ou non à son ancien poste. L'employeur a pris alors à partir des informations fournies les mesures pour lui trouver du travail.
Consulter un organisme syndical qui peut vous conseiller sur l'obligation des congés sans solde.