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RUPTURE DE CONTRAT ET CALCUL DES CONGES PAYES

Question anonyme le 26/12/2008 à 10h18
Dernière réponse le 01/10/2011 à 11h12
[ ! ]
Je viens de rompre mon contrat de travail sur une année complète. Le contrat a débuté avril 2008. Nous avons accepté 4 jours de congés par anticipation au mois d'août. Doit-on payé notre ancienne nourrice de ses congés payés alors que nous adoptons la méthode de mensualisation sur 52 semaines ? Nous avons envoyé un chèque concernant les quinze jours de préavis uniquement.
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1 réponse pour « 
RUPTURE DE CONTRAT ET CALCUL DES CONGES PAYES
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Réponse anonyme
Le 01/10/2011 é 11h12
[ ! ]
Mon employeur va me licencier fin novembre J'ai commencé mon contrat en avril 2010 soit 20 mois de garde pour l'enfant. Je travaille à raison de 90 h/ mois (23 h/semaine) Dois je calculer le montant de mes congés payés depuis le 1er avril 2010 (début du contrat) ou que de cette année ? c'est très confus je suis perdue mon adresse : de-st-usage@orange.fr
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