Mon patron ferme son service les 3 premières semaines d'août, 1 semaine à la toussaint et 15 jours pour noel et jour de l'an. Du coup nous sommes obligés de prendre nos congés pendant ces fermetures et n'avons pas d'autre possibilités! a t il le doit de nous imposer autant de congés?
Merci pour vos réponses