Bonjour,
Titulaire d un CDI pour une durée de travail de 37h30, je suis rémunérée sur la base de 35h et j ai droit a 11 jours de rtt annuellement. J aimerai savoir comment Pôle emploi valorise ces Rtt dans le salaire journalier en cas de rupture de contrat de travail.
Merci par avance