Bonjour, je travaille en CDI depuis 12 ans dans une banque, sous la convention collective de la banque. Mon salaire est calculé sur une base de 35h+ 15 ou 16 RTT selon les calcules vérifiés chaque année, vu que nous travaillons chaque jour 7h et 36 minutes( c'est très précis...) Suite à ma demande de passage à 80 % mon employeur me propose de perdre mes RTT, sans pour autant préciser si mon temps de travail va être réduit à 7H par jour ou si les 36 minutes seront payée en heures supplémentaire ou autre. Quels son mes droits dans ce cas précis, que me conseillez vous de demander/proposer? Merci!
RTT = jours acquis au delà des 35 heures 38 - 35 =3h/sem
7:36 x 5 =38h/sem
80% de 38h = 30.4 h/sem
30.4 est inférieure à 35 h pas de rtt
Temps de travail 30.4/5jrs =6,08 ou 6:04mn
80% de 35h = 28 h/sem
28 est inférieure à 35 h pas de rtt
Temps de travail 28/5jrs =5.60 ou 5:36