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Passage à 80% et perte RTT

Question de saracas le 21/11/2015 à 11h16
Dernière réponse le 22/02/2016 à 08h47
[ ! ]
Bonjour, je travaille en CDI depuis 12 ans dans une banque, sous la convention collective de la banque. Mon salaire est calculé sur une base de 35h+ 15 ou 16 RTT selon les calcules vérifiés chaque année, vu que nous travaillons chaque jour 7h et 36 minutes( c'est très précis...) Suite à ma demande de passage à 80 % mon employeur me propose de perdre mes RTT, sans pour autant préciser si mon temps de travail va être réduit à 7H par jour ou si les 36 minutes seront payée en heures supplémentaire ou autre. Quels son mes droits dans ce cas précis, que me conseillez vous de demander/proposer? Merci!
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1 réponse pour « 
passage à 80% et perte RTT
 »
Réponse de m734p975
Le 22/02/2016 é 08h47
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RTT = jours acquis au delà des 35 heures 38 - 35 =3h/sem 7:36 x 5 =38h/sem 80% de 38h = 30.4 h/sem 30.4 est inférieure à 35 h pas de rtt Temps de travail 30.4/5jrs =6,08 ou 6:04mn 80% de 35h = 28 h/sem 28 est inférieure à 35 h pas de rtt Temps de travail 28/5jrs =5.60 ou 5:36
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