Je voudrais savoir si une femme qui a une ordonnance de prise en charge, qui a la charge de son enfant et qui n'est pas marié, si son employeur doit tenir compte de la charge de son enfant dans le calcul de l'iuts. a-t-elle droit à un abattement ou pas? j'aimerais en savoir plus sur le droit des femmes concernant l'abattement iuts. merci