Nos statuts disent: "Après trois absences dans l'année, sans excuse justifiée, un membre du comité directeur sera considéré comme démissionnaire".
Comment faut-il interpréter "excuse justifiée". Un simple mail disant " je serai absent à la réunion du CD du xx/xx/xx" est il une justification?
Comment mettre en œuvre la procédure de démission? Un simple constat des absences est-il suffisant? par qui ce constat et sous quelle forme pour être valide?