Bonjour,
Je vous écris pour une collègue (convention SYNTEC) : elle a demandé à faire valoir ses droits à la retraite ; sa date de départ a donc été fixée d'un commun accord avec la sté au 30 juin 2010 ; cependant, le 28 juin dernier, elle a été victime d'un accident de travail dans les locaux de la sté ; elle est plâtrée pour 4 semaines qui seront suivies de rééducation... pouvez-vous m'indiquer ce qu'il se passe pour la mise à la retraite ; est-ce qu'elle est repoussée jusqu'à temps qu'elle soit remise sur pied ou bien est-ce que cela ne change rien et que son solde de tout compte est acté au 30/06. merci de votre aide...