Un poste vient d'être affiché à l'interne dans mon organisation sur lequel je viens d'appliquer. Le poste est à combler rapidement mais je vient de tomber en congé parental (bébé de 8 semaines). Je répond à toutes les qualifications mais je me demandais si je pouvais être pénalisée puisque je ne suis pas disponible immédiatement? Nous sommes syndiqués avec la CSN.