Agent hospitalier en AT, droits congés annuels?

Absolument,non seulement vous avez le droit a vos congés mes aussi a votre prime annuel car c'est un accident de travail.Pour les congés il faut faire une demande de dérogation au prés du bp

Bonjour, je suis adjoint administratif contractuel en CDI dans un CHU embauché sur un contrat de 7h/jour. Mon ancienne cadre de santé, m'a dit avant de partir qu'elle avait vu avec la DRH pour me faire passer à 7h30 et que c'était bon je n'avais pas a me soucier, je passais à 7h30 cette année, avec rtt, cyclique, et mobile en plus (à 7h je n'ai que 27 CA...) Je viens de me renseigner sur le passage a 7h30 prévu pendant le CTE du mois de mars pour avril, apparament il n'y aurait plus de passage prévu et du coup mes vacances sont annulés et j'ai des jours qui sautent alors que toutes mes collegues sont à 7h45 et du coups ont plein de congés... J'aimerai juste savoir si j'ai des droits dans ces cas la pour passer à 7H30???