Dans le cadre de la convention collective du 15 mars 1966 peut on cumuler des congés trimestriels avec des congés annuels ?
exememple : une personne à 80 % qui ne travaille pas le vendredi le samedi et le dimanche :
cette personne pose comme trimestriels du 23 décembre au 31 décembre 2008. peut on lui ôter le vendredi 2 janvier 2009 et le samedi 3 janvier 2009 en congés annuels sachant que cette personne ne travaille pas le vendredi ?
quel texte de loi se rapproche de cela ?