Bonjour je suis assistante maternelle agrée. je garde un bébé depuis le 9 mai et les parents demenagent le 13 aout. La fin du contrat est prévue pour le 12 aout au soir et je n ai pas encore pris de congés payés. Pour le salaire nous avons fait le calcul sur une année complète et les congés payés sont compris dedans. J aimerais savoir si j ai droit a une indemnité de congés payés pour les congés non pris ? merci
Grosso modo, vous aurez cumulé 1 bonne semaine de congés payés. Ces congés vous serez versés en plus d ela prime de licenciement avec votre salaire. Les CP représentent 10% de votre salaire touché du 09 mai 2011 jusqu'au 12 Août 2011.