Mon mari a eu l'accord de conges annuels du 29 juin au 11 juillet .Ayant des problèmes de santé son médecin l'a mis en arrêt de travail du 6 juillet au 18 juillet.
Son employeur a décidé de faire partir son arrêt de travail qu'à partir du lundi 13 juillet : jour qu'il devait reprendre le travail et ne pas reporter ses congés annuels es-ce légale?