C'est une amie qui travaille depuis 4 mois dans une société sans contrat de travail mais une promesse d'embauche avec un salaire net de 1500€.
donc elle reçoit pendant 3 mois son bulletin avec un brut détaillé ainsi : 1500€ salaire de base et 400€ avance sur commission soit 1900€ brut et un net de 1500€ comme sur la promesse d'embauche.
Ce mois elle recoit son bulletin sans explication de 1500€ brut c'est à dire que son net est devenu son brut elle ne perçoit plus son avance sur commission. Ma question est : quel recours à t'elle droit? peut elle prétendre à avoir son salaire net 1500€ comme il est indiqué sur la lettre promesse embauche?
Merci de votre aide.