Ma femme à cesser son travail le juin 2009 et malgré qu'elle est couverte par la sécu- une année aprés sa cessation de travail, mais son ancien employeur refuse de lui délivrer une attestation de travail sous pretexte qu'elle ne travail plus chez lui et qu'elle ne bénéficie pas des avantages sécurité sociale. MA QUETSION : quel article cnas dois je présenter à son employeur pour qu'il me fasse cette attestation de salaire.
Il est impossible à un employeur de délivrer une attestation de salaire si le salarié est parti puisqu'il qu'il n'y a plus de salaire de versés.
Les droits de votre épouse sont conservés pour les médicaments et les frais de santé, mais en aucun cas ne concerne des indemnités maladie dans la mesure où l'on ne travaille pas.
Les indemnités maladie ne sont versés qu'à des salariés faisant partie d'une entreprise. Dès lors où l'on n'en fait plus partie, il n'y a plus d'indemnité maladie ! Et c'est bien normal.