Refus de delivrance attestation de travail des 5 années

Cela s'appelle un Certificat de travail et il est obligatoire de le delivrer au depart du salarie que ce soit par demission ou licenciement. Si tu as signe un Recu pour solde de tout compte, tu as 2 mois depuis ton depart de l'entreprise pour le denoncer par LR avec AR... sinon le delai sans Recu est de plusieurs annees. A voir aussi la Direction du Travail. La preuve de l'emploi se fait par les 5 annees de bulletins de paie, le contrat et la lettre de licenciement.