BONJOUR. VOICI MA QUESTION JE TRAVAILLE DANS UN ETS SCOLAIRE PRIVE EN TANT QUE PERSONNEL ADMINISTRATIF ET LE CE S EST REUNI ET EN A RESULTE UNE PRIME EXCEPTIONNELLE POUR LES PERSONNELS OGEC MOYENNANT CONDITIONS D UNE ANCIENNETE D AU MOINS 6 MOIS (23 ANS POUR MOI) ET ATTESTANT DE MOINS DE 15 JOURS D ABSENCE DANS L ANNEE (HORS ACCIDENT DE TRAVAIL);
EN JUIN 2013 J AI FAIS UN BURN OUT PROFESSIONNE POUR LEQUEL MON PATRON A DIT QUE C ETAIT DU CHANTAGE !................ JE CROIS QU IL DEVRAIT SE RENSEIGNER SUR LE TERME BURN OUT. DEBUT NOVEMBRE J AI EU UNE INTERVENTION CHIRURGICALE DU CANAL CARPIEN QUI M A OBLIGEE D ETRE EN ARRET 4 SEMAINES.
POUVEZ VOUS ME DIRE SI J AI DROIT OU NON A CETTE PRIME EXCEPTIONNELLE COMME IL L APPELLE (POUR MOI CE SERAIT PLUS UNE PRIME D ASSIDUITE).
MERCI DE VOS INFORMATIONS