Bonjour,
Je suis actuellement en CAE de 35 heures (vous lisez bien) depuis le mois de Novembre 2010, celui-ci prend fin début Mai 2011. Les conditions de travail (milieu hospitalier) sont telles là où je travaille, que le médecin du travail a demandé directement à mon médecin traitant de me mettre en arrêt de travail jusqu'à la fin de mon CAE.
Mes questions sont les suivantes : Quels sont mes droits en regard des ASSEDIC et de l'ANPE ? Vais-je récupérer mon RSA ? Suis-je considérée comme démissionnaire vis-à-vis de mon employeur ? Y-a-t-il des démarches spécifiques à réaliser pour que je ne me trouve pas "gros jean comme devant" à la fin de mon CAE ?
Je vous remercie d'avance des réponses que vous pouvez m'apporter rapidement.
Une désespérée....