Le restaurant où mon fils fait son apprentissage a changé de propriétaire depuis le mois de septembre
Doit il re-signer un contrat d’apprentissage ? Ou signer un avenant ?
Son salaire peut- il être modifié même s’il est au dessus du taux prévu par la législation ? (après 5 mois de travail avec lui)
Le nouveau propriétaire a-t-il le droit a ce jour (+ 5 mois après son rachat) de modifier son temps horaire hebdo de 38 a 35 heures ?
Même si il est en bac pro hôtellerie, est ce la législation du contrat d’apprentissage qui est en vigueur, ou est ce qu’il y a des particularités
pour les apprentis hôteliers
Merci pour vos réponses