On peut signer un contrat d'apprentissage avant 15 ans à condition d'avoir terminé sa 3éme.
Le contrat peut commencer le 1er juillet si la date anniversaire se situe avant le 1er juillet.
Le contrat ne peut commencer qu'au 1er septembre si la date anniversaire se situe entre le 1er juillet et le 31 décembre
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Bonjour je m’appelle malika j'ai 15 ans mon bute c'est de faire un apprentissage mais le problème c'est que j'ai pas fais ma 3 éme et je voulais savoir si c'etais possible quand même d'en faire un sen avoir fais sa 3éme merci d'avance de me répondre au revoir.
Je le soucis avec ma fille qui a trouver un employeur pour son apprentissage
il ve absolument signer le contrat au 1er juillet mais ma fille aura 15 ans le 17 aout ...la chambre des metiers ,le cfa, tout le monde me dit que ce n'est pas possible !!
Bonjour,
J'ai le même problème avec mon fils qui aura 15 ans au 17 novembre. Il ne peut entrer en apprentissage qu'à ses 15 ans révolus.
J'ai contacté le SAIA (Service Académique de l'Inspection de l'Apprentissage) qui m'a envoyé un décret stipulant que dans la mesure ou l'enfant devait avoir 15 ans avant la fin de l'année civile, soit au 31/12, il pouvait bénéficier du DIMA (Dispositif d'Initiation aux Métiers en Alternance) jusqu'à l'âge de ses 15 ans. C'est à dire qu'il doit signer une convention de stage entre le CFA qui doit l'accueillir et son employeur. Le HIC ! c'est que ce dispositif a été supprimé cette année. C'est ce que m'a expliqué un CFA que j'ai contacté.
Il est honteux de voir que des enfants qui ont trouvé leur voie, ne puissent la suivre simplement parce qu'il leur manque 1 mois ou 2 à leur âge pour avoir 15 ans.
Bonjour,
je vais avoir 15 ans au mois d'octobre et la je rentre en 3eme donc c''est a dire que l'anne prochaine j'irais sur mes 16 ans il peuvent me prendre pour les vacances d'ete 2016 ou ils doivent attendre le 1er septembre???