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Changer de CA d'un coup...

Question anonyme le 12/10/2012 à 15h11
Dernière réponse le 14/10/2012 à 08h05
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Je fais partie d’une association loi 1901. Le CA et le bureau sont composés de personnes âgées, qui « n’avancent pas » et gère l'ossociation en oligarchie. Les membres du CA sont élus pour 3 ans, renouvelable pas tiers. Chaque membre peut se représenter pour 3 nouvelles années et autant de fois qu'il le veux. De plus les anciens présidents restent « membre de droit ». Un nouveau membre peut être intégré dans le CA que si l'un des membres ne se représente pas ou démisionne.. Donc, pour remplacer tous les anciens, il faudra au moins une décennie, voir plus. Rien, dans les statuts n’est prévu pour changer tous les membres. Aussi, comment faut-il procéder pour changer l’ensemble du C.A. en une seule fois et changer le Président afin de mettre en place une nouvelle équipe avec phase avec les attentes des adhérents ?
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3 réponses pour « 
Changer de CA d'un coup...
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Réponse de rouky57
Le 12/10/2012 é 17h56
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L'assemblée générale peut seul décider de révoquer l'ensemble du CA avec toutes les précautions à prendre. Il est évident que si l'AG ne valide pas le rapport moral et finacier de l'association à sa majorité et donc ne donne pas quitus sur la gestion de l'association, le CA ne va pas se sentir bien à sa place. Vous pouvez demander calmement qu'une nouvelle AG soit convoquer pour revotre le rapport moral, financier et pour renouveller le CA qui n'a plus la confiance de l'assemblée générale.
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Réponse de canounet
Le 14/10/2012 é 00h37
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Vous dites : " Un nouveau membre peut être intégré dans le CA que si l'un des membres ne se représente pas ou démissionne" c'est donc que les adhérents élisent à nouveau ces membres, donc que la majorité en est satisfaite dans ces conditions, même si vous arrivez à faire convoquer une AG extraordinaire, je crains que le résultat ne soit pas en votre faveur une solution serait de créer votre propre assoc plus dynamique
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Réponse de rouky57
Le 14/10/2012 é 08h05
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- Révoquer le CA; - Changer les statuts sont la meilleure solution.
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