Quelles sont les moyens pour dénoncer l'abus et l'escroquerie des employeurs envers leurs employers ?
Comment procède t 'on pour que l employer obtint son certificat de travail sans recours à l inspection?
Comment obliger les employeurs à remettre une fiche de paie conforme aux règlements ?
Quelles sont les moyens d'arrêter les employeurs de faire travailler leurs employers des heurs supplémentaires sont les honores?
Ont tous ça ou est l'inspection du travail ?Quelle role a jouer dans tout ça?
Ou se trouve l 'UGTA dans les employeurs privés , du moment que le réglement pour être syndicaliste il faut avoir au mois plus de 6 mois dans l entreprise ? alors que les contrats des travailleurs ne sont jamais établis ?
Ou est dans tout ça la CNAS que les déclarations d assurances se font arbitrairements ou selon le cas ( je vous assure au SNMG ) ?