Bonjour
avec mon époux nous venons d'entamer une procédure de divorce à l'amiable, lorsque nous avons parlé de de la pension alimentaire, mon mari m'a dit que le complément familial qu'il touche actuellement me serait reversé sur mon salaire et qu'il me donnerait la différence de la somme prévue pour la pension. Le problème est que je touche également cette indemnité et qu'une amie m'a dit qu'un seul des conjoints y avait droit. Mon patron ne m'a jamais rien demandé et ne connaissant pas cette loi je n'ai jamais fait attention pensant que c'était normal, je lui en ai donc parlé. Il s'est renseigné de son côté et effectivement un seul doit la toucher . Il m'a dit que de son côté ça ne posait pas de problème et qu'il souhaitait la maintenir sur mon salaire quitte à donner un autre nom à cette indemnité. Tout cela m'affole quelque peu car c'était à mon patron de faire le nécessaire quand il m'a embauché il y a 8 ans. Si je dois rembourser cette somme auprès d'un organisme quelconque je vais me retrouver dans une sacré panade financière sachant que je ne suis pas fautive. Mon patron n'a pas fait le nécessaire lors de mon embauche et je ne vois pas pourquoi je devrais payer pour ses erreurs. Maintenant j'aimerai savoir comment faire pour remédier à ce problème et si mon patron a le droit de maintenir cette indemnité même sous un autre nom, c'est ce qu'il souhaite faire. Merci pour vos réponses