Complémentaire santé après mise en invalidité

Je suis moi même à la retraite et couvert à 100% par la CPM pour invalidité C2. Je suis à la recherche d’une complémentaire santé pour couvrir les dépassements d’honoraire et la pharmacie à 35%. C’est à dire au moins comme la CMU. Aucune complémentaire santé ne tient compte de cette singularité, en tenant compte de la part prise en compte par le CPM dans leur cotisation. Les tarifs minimum pratiqués sont basés sur le remboursement de base CPM, hors dépassements d’honoraire et la pharmacie à 35%. C’est à dire rien de plus que la couverture CPM. Le complément santé par rapport à la CPM concerne uniquement les dents et l’optique et généralement inférieur à la CMU, sauf si l’on atteint des tarifs de l’ordre de 40€/mois chez les mutuelles et de 80 à 120 €/mois chez les assurances. J’ai consulté 15 mutuelles sans succès et je suis ouvert à toute proposition cohérente.

Bonjour, auvergne mutualiste 6 place gaillard 63000 Clermont ferrand fait ce genre de différence et propose une mutuelle pour les personnes dans ce cas (le mien d'ailleurs) vous pouvez demander Mr Labaye cordialement

J'ai oublié un détail j'ai 60 ans et je paye 47 € pour une très bonne complémentaire beaucoup moins chere qu'une assurance santé normale

Pourriez vous me donner le nom de votre complementaire sante à 47€ par mois s'il vous plait

Bonjour, vous pouvez vous adresser mr labaye harmonie auvergne mail : EspaceService63a@groupe-harmonie.fr ou remplir le formulaire sur : http://www.harmonie-auvergne.fr/pages/prendre-rendez-vous-a-domicile.php vous pouvez habitez n'importe où en france et être assuré chez eux (ma fille habite Paris et a sa complémentaire santé chez eux) vous pouvez demander Mr labaye de ma part : jasmine cordialement

Bonjour, Je suis invalide 2ème catégorie, et j'ai une mutuelle en complément à -18€/mois : UMT

Bonsoir est ce que cette mutuelle vous couvre bien les soins dentaires, l'optique,les dépassements d'honoraires, chambre seule etc ??? cordialement

Bonjour, Sachez qu'en invalidité rémunérée par une prévoyance en plus de la sécu vous ouvre droit à votre mutuelle entreprise GRATUITE si celle ci est du même nom (meme boite) que la prévoyance. Dans ce cas, ils sont obligés de vous garder les mêmes droits que vous aviez avant d'être en invalidité et licenciés. J'y ai droit (avec mes enfants) gracieusement. Peu de gens le savent... alors parlez en autour de vous!

Pourriez vs me donner plus dindication concernant ce article merci

Ce nest pas un article enfin je lai pas trouve ni trouve personne sur internet qui comme moi a fait valoir ce droit a la mutuelle identique a celle que javais dans mon entreprise donc moi et mes enfants. Linfo vient dune amie drh : si votre ancienne mutuelle etait proposer par la meme societe qui paie la prevoyance alors tu as droit a la prise en charge gracieuse de ta mutuelle. De plus regarde tes dispo generales prevoyance et mutuelle et tu dois trouver larticle qui dit que tes droits sont maintenus en maladie et invalidite.

Bonjour, je suis invalide (En ALD) C2 et pris en charge par la Sécurité Sociale à 100% pour toutes les maladies, seuls les dépassements d'honoraires sont à ma charge. Avez-vous une protection qui puisse faire la différence? Merci de me répondre. Cordialement.

Etes-vous certain que seuls les dépassements d'honoraires sont à votre charge ? Etant à 100% pour ALD, je peux vous affirmer qu'il n'y a pas uniquement les dépassements d'honoraires à régler. Certains médicaments ne sont remboursés qu'à 15%, les consultations de spécialistes sont remboursées uniquement sur le tarif SS (oui 100% tarif SS), vous réglez 60€ et vous êtes remboursé 31€, ce n'est qu'un exemple. Rares sont les mutuelles qui prennent en charge les dépassements d'honoraires en cas de chirurgie. Peut-être que certains internautes auront la solution.

En ALD, tu es à 100% pour ta maladie. En invalidité, tu es à 100% pour tout !

Suite à mon ALD, je suis passée en invalidité cat. 2 et je peux affirmer que certains médicaments ne sont pas pris à 100%, heureusement que ma mutuelle est là. Les consultations de spécialistes sont remboursées que sur le tarif SS, oui 100% tarif SS. On paie les 0,50€ par boîte de médicaments, 4€ pour chaque prise de sang et j'en passe. Bien souvent, le remboursement d'une consultation part dans les franchises médicales. Rappelez-moi, il est où le 100%. Peut-être pour la CMU, en tout cas, pas pour les invalides.

A l'exception des médicaments en vignette bleues et orange en effet...

Bonjour, Sachez qu'en invalidité rémunérée par une prévoyance en plus de la sécu vous ouvre droit à votre mutuelle entreprise GRATUITE si celle ci est du même nom (meme boite) que la prévoyance. Dans ce cas, ils sont obligés de vous garder les mêmes droits que vous aviez avant d'être en invalidité et licenciés. J'y ai droit (avec mes enfants) gracieusement. Peu de gens le savent... alors parlez en autour de vous! Bonjour, J'aimerais savoir si quelqu'un a trouvé plus d'info sur le sujet ci-dessus, car je me trouve dans un cas similaire, et j'ai du mal à m'en sortir, je leur ai envoyé un courrier depuis 1 mois et demi : pas de réponse !!! En effet, j'ai lu et relu les conditions générales de la mutuelle et cela reste flou !!! Merci d'avance

Dès que tu es licencié et que tu as une allocation Pôle Emploi, tu bénéficies d'un an de portabilité, pour la sortie en invalidité, il faut distinguer cat 1 et 2 par contre ce n'est pas gratuit.

Merci Nico pour ta réponse, Je suis en invalidité cat2, et une personne a dit le 01/06/2014 : "Sachez qu'en invalidité rémunérée par une prévoyance en plus de la sécu vous ouvre droit à votre mutuelle entreprise GRATUITE si celle ci est du même nom (meme boite) que la prévoyance" Donc je voulais en savoir un peu plus, Est-ce une généralité ? Peut-on trouver un texte de loi ? par rapport à un code de mutuelle ? Merci d'avance

Je n'ai aucune information de ce type d'autant qu'une complémentaire santé en invalidité est de peu d'utilité en dehors de l'optique et du dentaire...

Merci de votre réponse, Nico, Pour info, il faut rajouter le forfait hospitalier de 18€ qui n'est pas pris en charge par la sécu. Si quelqu'un a des info à ce sujet, Merci d'avance