Congés payés et indemnités entretiens

Un de mes employeurs à 9 semaines de congés, ces 9 semaines on était retirer de mon salaire. celle-ci me dit que j'ai le droit qu'à 5 semaines. je ne pense pas car les 9 semaines on était retirer donc j'ai le droit d'avoir également 9 semaines. ais-je raison ou pas ? ce même employeur veut mettre les indemnités entretiens à l'heure d'un comme un accord, le problème c'est qu'elle veut mettre à l'heure pour les petites heures et les grosses heures les mettre au tarif normal. je ne pense pas qu'elle est le droit, c'est soit tarif normal ou tarif à l'heure. ais-je raison ou pas ?