JE SUIS ASSISTANTE MATERNELLE, J'AI UN LITIGE AVEC MON EMPLOYEUR CONCERNANT LE PAIEMENT DE MES CONGES PAYES, CE DERNIER VEUT ME LES REGLER EN COMPTANT 10% DU SALAIRE BRUT MENSUEL (DONC ME LES ENLEVER DU TOTAL DE SEMAINES TRAVAILLEES PAR AN ); JE PREFERE MOI QU'IL INCLUE LES 5 SEMAINES DANS LE NOMBRE DE SEMAINES TRAVAILLEES ET QUE CE PAIEMENT SOIT COMPRIS DANS LE SALAIRE MOYEN MENSUEL, CELA EST IL POSSIBLE
Bonjour,
pour les congés payés, maintenet il sont comptés dans la mensualisation donc votre employeur n'a pas à calculer avec les 10 %.
lorsque vs avez fait la mensualisation, vs avez du sur 52 semaines enlever le nombre de semaine de congés des parents et rajouter vos 5 semaines de CP à vous donc tout est compris dans la mensualisation.
bon courage