Bonjour,
J'ai été embauchée dans un cabinet dentaire en CDI comme Secrétaire. J'ai droit à 5 semaines de congés par an, mais voilà... mon employeur prend 10 semaines de congés par an et le cabinet est fermé. Que va t'il se passer pour les 5 semaines en trop, suis payée? y a t'il une convention spéciale?
Merci de me renseigner. N'ayant que peu d'ancienneté je n'ose demander pour l'instant... Merci
Si votre employeur ferme son cabinet pour une durée supérieure à votre congé, il doit en subir les conséquences et vous régler cette absence comme si vous aviez travaillé.