Bonjour,
Je viens d'être licencié et pour le calcul de l'ARE, Pôle Emploi, m'a déduit une rémunération d'un congé payé non pris qui correspond à une période antérieure à la période de référence pour le calcul du salaire journalier brut, mais rémunéré (j'ai été payé pour les jours de CP sans les prendre en repos) pendant cette période de référence.
En plus l'indemnité de ces congés en question a été prise en compte pour calculer le délai de carence. Est-ce que c'est normal ?
Merci de vitre aide