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CONGES PAYES

Question anonyme le 12/05/2009 à 18h43
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JE SUIS VRP DANS UNE SOCIETE QUI PAYE A TOUS LES COMMERCIAUX LES CONGES PAYES EN JUILLET SUR LES BASES DU 1/10 FIXE + COMISSIONS. LA PLUPART D'ENTRE NOUS PRENNENT DES VACANCES EN AOUT ET OU SOUVENT FRACTIONNEES DANS L'ANNEE, MAIS DEPUIS CETTE ANNEE ON VOUDRAIT NOUS DEDUIRE LES JOURNEES PRISES SUR LES CONGES SUR NOTRE FIXE MENSUEL. EX : 5 JOURS PRIS EN FEVRIER 2000€ - 500€ = 1500€ EN SACHANT QUE CES 5 JOURS SONT DANS LE QUOTA DES 25 JOURS DE CONGES. IL FAUT PRECISER QUE LE MOIS DE JUILLET HORS LES CONGES PAYES MEME SI ON TRAVAIL TOUT LE MOIS NOUS AVONS PAS LE FIXE DU MOIS DE JUILLET. EST CE LEGALE?
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