Un patron a t'il le droit de crier souvent son mécontentement après son salarié chaque fois qu'il ne va pas assez vite pour lui ou qu'il ne comprend pas du premier coup l'ordre qui lui est demandé
Non !
Cela peut-être associé à du harcèlement moral (confère droit du travail); Maintenant libre à vous si les faits sont avérés de porter l'affaire devant les prud'hommes.