CUMUL CDD ET MEMBRE D HONNEUR

Quel que soit les modalités de votre contrat, que ce soit en CDD ou CDI c'est bien évidemment comme salariée que vous serez engagée la loi de 1901 précise qu'aucun adhérent ne doive profiter d'avantages financiers du fait de son appartenance à une assoc même si en tant que membre d'honneur vous ne participez qu'épisodiquement aux activités de l'assoc, pour éviter tout problème, il vaudrait mieux que vous coupiez tout lien d'adhésion avec elle quitte à les reprendre ensuite

Je réponds à CANOUNET (Meilleurs voeux élargis) concernant un futur contrat de travail CDI dans l'association 1901 comme permanente : je cite commentcamarche.net/embaucherunsalarie/association : relations entre association et des salariés : le salarié est libre de devenir membre de l'assos ou non. QUESTION: et le contraire ? un membre ne peut pas devenir salarié s'il réuni les compétences avec un profil bien défini ? Merci à touts de me répondre JIJI46

Donc il y a 2 questions sur le même sujet par la même personne (JIJI46) j'ai déjà répondu à l'autre avec le lien que vous donnez ici, je n'arrive pas à trouver les développements que vous citez je vous serais reconnaissant d'avoir l'obligeance de me recopier le lien précis de la page en question, elle m'intéresse pour votre cas, je ne peux que vous renvoyer aux termes de la loi de 1901 (voir l'autre réponse) avec tous mes voeux je suis prêt à dialoguer avec vous sur tout ce qui peut avoir trait à cette question