Deja licencié oralement avant entretien prealable

Bonjour je suis convoqué a un entretien prealable a un licenciement Néanmoins, ayant gardé quelque contacts sur le territoire il est n'est pas caché qu'il y aura un nouveau responsable propos tenus au sein de mon lieu de travail par d'nciens collaborateurs et que la convocation n'est qu'une formalité puis je utiliser comme vice de procedure ces attestations - avant l'entretien par un courrier avec AR ? - durant l'entretien (faut il les montrer nominativement ou en effaçant les noms des personnes ayant voulu les signer?) - ou autres ..... Merci pour votre aide .......