Demander une renseignement comme travailleur handi

Bonsoir, Si la mairie de Paris vous a demandé de leur fournir votre reconnaissance travailleur handicapé et bien faites le. Je sais que pour le recrutement des travailleurs handicapés pour pouvoir monter un dossier de candidature ils demandent toujours la reconnaissance car j'ai fait la même chose avec l'éducation nationale. Mais franchement, ne mettez pas la charrue avant le boeufs car c'est normal qu'ils vous la réclame déjà pour prouver que vous travailleur handicapé mais cela ne veut pas dire qu'ils vont vous recruter tout de suite. C'est mieux de l'envoyer et attendre sans trop se faire de films. Bon courage en tous cas.

Je peut te repondre,les gens parlent beaucoup mai ne connaisse pas assez ou font des supositions souvent,bref,revenon a no mouton,tu peu travailler en temps que travailler en temps que travailleur handicapé,je connais une personne qui travaille pour la mairie qui est handicapé a 70% et qui travaille a la mairie,et pour prouver ton handicape ,tu auras un justificatif d'handicap qui te sera livré par la caf,j'espere pour toi que tu rentrera

Mon employer me dit que je pas 35 parc que j ai la cotorep

Mon employer me que je ne peut pas 35 heure comme j ai la cotorep

Bonsoir, ce n'est pas à l'employeur de dire si vous pouvez travaille plus ou moins de 35 heures par mois, mais à la médecine du travail. Ceci est le premier point. Ensuite, lorsque l'on a été convoqué à la MDPH (anciennement appelée COTOREP), le médecin de la COTOREP vous attribue un pourcentage lié à votre handicap (de 10 à 100%). Après la visite de ce médecin il risque de passer plus de 1 à 2 ans avant de recevoir la notification puis ensuite la délivrance de la carte violette (pour 2010) de handicapé. Si vous n'avez pas reçu votre document de la MDPH/COTOREP, il faut demander à l'assistance sociale de votre lieu de résidence de faire accélérer la délivrance de votre attestation et carte COTOREP. En tant que travailleur handicapé, la cotorep peut vous faire des formations payées, pour vous aider à retrouver un emploi. Si votre handicap est d'origine accidentelle, il faut bien revoir les assurances prévoyances mentionnées sur les bulletins de salaire et contrat patronal passé avec des organismes mutualiste qui devrait vous indemniser, Si votre handicap est d'origine "accident de la voie publique" avec un tiers responsable (une voiture vous a blessé ou est responsable de votre handicap), vous devez vous faire indemniser pour tout ce qui touche à vos préjudices moral, professionnel (perte de salaire, reclassement professionnel, etc), pretium doloris, etc (il faut prendre un avocat dans ce cas pour être indemnisé correctement. Si votre handicap est de naissance, une assistance sociale de votre caisse de sécurité sociale devrait vous aider à obtenir des formations rémunérées pour vous aider à trouver un emploi vous correspondant. Dans ce cas précis, selon votre niveau de handicap, vous devez également bénéficier d'aide financière. J'ai vraiment du mal à comprendre le fond de votre question mais en tout cas j'espère vous avoir un peu aidé. Cordialement

2 questions : -Quels sont les avantages fiscaux(revenus/taxes foncières et habitation) pour une personne reconnue RQTH? -Qu'en est-il de la prise en charge financière par la CPAM des frais médicaux pour une personne RQTH? Merci de vos réponses